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Maximizando el Cerebro Integral de su Organización


El Pensamiento a cerebro Integral ™ ha dado a nuestros directores y gerentes un nuevo método para mejorar la planeación del negocio, fortaleciendo sus equipos e incrementando su eficiencia. (Jerry Smith, Field Manager Microsoft).

¿Es la ineficiencia una plaga en su organización?
¿Su equipo, está perdiendo foco?
¿Normalmente se quedan en espera las buenas y nuevas ideas acerca de los productos?.

Los principios del Pensamiento a Cerebro Integral ™ son un conjunto de prácticas muy probadas que puede hacer que su organización sea más productiva, creativa y rentable.


El Pensamiento a Cerebro Integral ™ ayuda a los individuos a actuar fuera de sus propios estilos de pensamiento preferidos, por lo que puede ayudarle a su organización a:

  • Formar equipos efectivos.
  • Crear una estrategia de negocio innovadora para resolver el problema de ingresos.
  • Administrar fusiones y adquisiciones de empresas.
  • Iniciar el cambio de cultura organizacional.
  • Desarrollar una estrategia de servicio a clientes.
  • Aumentar las satisfacción del trabajo y disminuir la rotación de personal.
  • Resolver problemas relacionados con los productos, servicios o ingresos.
  • Mejorar su toma de decisiones, solución de problemas y habilidades gerenciales.
  • Establecer la ventaja competitiva de su organización.
  • Innovar más consistente y eficazmente.

 
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